Медосмотры: особенности, основные виды

Каждый руководитель организации понимает о том, что только здоровый сотрудник будет на 100% выполнять свои прямые обязанности. Поэтому в процессе рабочей деятельности директора предприятий организовывают для своих подчиненных медосмотры http://ambulatoriy.ru/medosmotr/. Они позволяют выявить наличие тех или иных отклонений в организме, предотвратить развитие заболеваний, вовремя осуществить лечение недугов. Обычно все расходы, связанные с обследованием сотрудников, берет на себя руководство организации.

Что нужно знать

Все медосмотры можно условно разделить на несколько категорий. Итак:

  • Предварительные. Они проводятся в основном при приеме человека на ту или иную должность. Такие мероприятия позволяют установить способность сотрудника справляться со своими обязанностями (например, деятельность человека будет связана с подъемом тяжелых грузов, а у него диагностируют остеохондроз или другое заболевание опорно-двигательного аппарата).
  • Периодические. Их график может быть четко прописан. Обычно сотрудники проходят обследование один раз в год. Мероприятие позволяет установить факты изменений в состоянии здоровья человека, выявить заболевания, вовремя провести профилактические меры.
  • Постоянные. Такие медицинские обследования сотрудники проходят каждый день. Они необходимы водителям общественного транспорта, дальнобойщикам, монтажникам-высотникам, людям, которые ответственны за важные производственные процессы. Мероприятие позволяет установить физическое и психологическое состояние человека.
  • Внеплановые. Их график предугадать невозможно. Обычно такие обследования проводятся в период эпидемии, после аварии на производстве, в которой пострадали люди.

Медосмотры проходят также дети, студенты, абитуриенты, спортсмены перед соревнованиями и другие категории людей.

Категории: